Нужно ли повторно проводить спец.оценку?

⮑ tasha2304 ,здравствуйте.

Если эти изменения произошли путем "переименования", а не ввода вновь организованных рабочих мест, то я, думаю, что внеплановая СОУТ не нужна. Достаточно составить Акт о непроведении СОУТ и утвердить его приказом. Акт приложить к карте СОУТ.

Примеры документов

https://vo.spec.help/d/12310-kak-oformit-aktom-reshenie-o-neprovedenii-vneplanovoy-sout/2

https://vo.spec.help/d/7243-izmenenie-naimenovanie-dolznostei-sout/2

Составьте акт об отсутсвии оснований для проведения внеплановой СОУТ, который следует считать приложением к причастной карте СОУТ. Здесь много таких выкладывали

⮑ tasha2304 Здравствуйте, проводить внеплановую СОУТ однозначно не нужно, акт составить, как выше подсказали коллеги.

На рабочем месте как оборудование указанно бассейн(ошиблись), можно ли таким же актом изменить оборудование если ничего не меняется?

⮑ tasha2304 Переименование структурного подразделения не является основанием для проведения внеплановой СОУТ. А переименование должности ведет к изменению должностных обязанностей которые могут влиять на принятие этого решения, несмотря на то что условия труда не изменились как Вы указываете..