Как доказать, что при численности 100 человек нужен СОТ?

⮑ Виктория Здравствуйте. Для работодателей с численностью более 50 человек это обязательное требование (ч. 1 ст. 223 ТК РФ). Предприятия с меньшим штатом создают СОТ с учетом своей специфики.

⮑ Виктория Добрый день. Статья 223 ТК РФ:

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Ещё вариант. Работодатель вправе заключить гражданско-правовой договор с организацией либо специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда. Даже если должность специалиста по охране труда ввести необходимо (численность компании больше 50 человек), Трудовой кодекс не требует выделять отдельного сотрудника – специалистом по охране труда не обязательно будет сотрудник, для которого эта работа станет основной. Значит, обязанности специалиста можно распределить между другими сотрудниками организации или поручить кому то одному.... Правда, если их квалификация соответствует требованиям закона. Ну, и, если бюджетники, сделать запрос в вышестоящую организацию по данной проблеме. Ответ будет такой же.

⮑ Владимир Беликов Трудовой кодекс не требует выделять отдельного сотрудника – специалистом по охране труда не обязательно будет сотрудник, для которого эта работа станет основной

Как это ТК не требует? В ст. 223 конкретно сказано "создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда". То есть, в штате организации, как минимум, обязательно должен быть работник с названием должности "специалист по охране труда", а то и целая служба ОТ. Именно должность, а не обязанности. Не возложить или распределить обязанности на какого-то сотрудника, а именно ввести в штат отдельную единицу СОТа.

⮑ Виктория Про то, что в организации с численностью свыше 50чел в штате должен быть либо СОТ либо создана служба по От Вам уже выше коллеги написали. я про З\п. штат то у вас всего 100 чел., при чём как я понимаю не производство - офис. и доплата 20 т.р. вполне себе нормально. Не знаю конечно из какого вы города , и как у Вас с работой. лично я в областном центре на полную ставку СОТа+ 0,5 пожарка получаю 35000р. при том, что у меня свыше 400 чел. и разбросаны по городу.