Подскажите, пожалуйста, у нас в организации 200 чел., сколько человек должно быть в составе этих друх комиссий?
Ответы (6)
Здравствуйте, не менее 3 человек в комиссии по проверке знания требований ОТ, имейте ввиду, что бывают больничные, отпуска и т.д. Т.е. лучше еще 1-2 человека для замены иметь в Вашем случае.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
VII.Организация проверки знания требований охраны труда
72.Для проведения проверки знания требований охраны труда работников после прохождения обучения по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, у работодателя создаются комиссии по проверке знания требований охраны труда работников в составе не менее 3 человек - председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии.
, добрый день.
Согласно Приказу Минтруда России от 22.09.2021 № 650н
«Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда»
Комитет создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны) из представителей работодателя, профессионального союза или иного представительного органа работников.
Численность членов Комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.
Выдвижение в Комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации; представители работодателя выдвигаются работодателем. Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.
Члены Комитета проходят обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Общим собранием выбираете членов Комитета (комиссии), ими могут быть и члены из комиссии по проверке знаний, если их выберет собрание. Все они проходят обучение в УЦ.
В своё время тоже интересовался данным вопросом. Называть комитет (комиссия) как-то не очень.... На сайтах ОТ нашел два объяснения: 1. Если большая организация - называйте "комитет", небольшая - "комиссия". 2. Рекомендовали обозвать "комитетом", что бы не путать с комиссией по охране труда....... У меня одни и те же, экономнее получается, т.е. я про оплату за обучение.................А насчет нужен-не нужен... Лишний контролирующий орган тоже не помешает. ..... И последнее: Насчет "инициативы" работодателя., если захотите создать. Сделайте так, чтобы Ваша мысля стала "инициативой" работодателя.
Из 5 человек оптимально.
Посмотрите в приложении 4 постановления №2464, там указано минимальное кол-во обученных людей в УЦ для вашей численности и риска, меньше этого обученных быть не может. Для 200 чел. это 5 или 7 человек, смотря какой у Вас риск. Комиссия минимально может состоять из трех человек, но если кто-то из них уйдет в отпуск или на больничный Вы сможете заменить их на обученных людей.