← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Как провести СОУТ и ОПР формальным работникам?

Александр
Опубликовано 18 янв. 2024 г.

Добрый день. Ситуация такая в бюджетную организацию принято 2 человека на должности, которые территориально сидят в другом здании и подчиняются совсем другой организации, то есть формально они просто числятся в нашей организации и зарплату получают. Как провести СОУТ И ОПР? Еще одно уточнение, на одном из рабочих мест проведена СОУТ в период когда данный работник еще числился в сторонней организации. Рабочее место не изменилось, обязанности тоже только теперь работник стал работать в нашей организации все равно ведь нужно провести?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (5)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp✓ Эксперт решения
18 янв. 2024 г.· #2

⮑ Александр как формально числятся, так формально и провести. Большинство организаций-исполнителей только рады не ездить

Olka
OlkaЭксперт
18 янв. 2024 г.· #3

Провести СОУТ, чтобы вопросов не было.

Sergey
SergeyЭксперт
18 янв. 2024 г.· #4

⮑ Александр Здравствуйте, еще вариант прописать в ТД этих работников дистанционную работу и СОУТ с ОПР отпадут сами собой.

Владимир Беликов
18 янв. 2024 г.· #5

А для этих штатных клеток рабочие места...столы со стульями ... есть? Вот их и Просоутьте.... Или установленным, как говорится, порядком эти места признайте аналогичными.... А насчет признания дистанционниками..... Какова будет реакция Ваших кадровиков, думаю Вы и сами догадаетесь....

Ирина2054
19 янв. 2024 г.· #6

Эксперту СОУТ ткнуть на любое р/м и сказать, что вот это ОНО...

с работником договориться, который там сидит, чтобы подыграл

можно просто формально провести, без выезда, на 2 офисных р/м точно согласятся

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.