Здравствуйте! Согласовываем договор с организацией, которая будет проводить СОУТ. В договоре есть такой пункт, что обязательства по передаче результатов СОУТ в ФГИС СОУТ не входят в круг обязательств организации, проводящей СОУТ, по договору. То есть, услуги по СОУТ считаются оказанными после оформления результатов СОУТ. Соответственно, Акты выполненных работ мы должны подписать при получении отчета, а не после передачи результатов в ФГИС.
Подскажите, это нормальная повсеместная практика?
Обязанность по передаче результатов СОУТ в ФГИС возложена на организацию, проводящую СОУТ. Или я что-то путаю?
Ответы (3)
Здравствуйте, все верно Вы понимаете.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
Статья 18. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда
1.Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
Я всегда запрашиваю номер в реестре, удостоверяюсь, что результаты СОУТ переданы. Вам стоит внести изменения в договор.
