Коллеги, добрый день! Подскажите пожалуйста, кого назначаете ответственным за соблюдение охраны труда на рабочем месте в офисе, если нет главного инженера и заместителя генерального директора, только руководители отделов.
Ответы (4)
Определяете структуру управления ОТ ( в целом по организации, по отделам или структурам), исходя их этого обучаете и назначаете ответственными, актуализируете должностные инструкции.
Как объясняют спецы-кадровики: "Функции по охране труда может выполнять любой сотрудник организации, например, кадровик или бухгалтер. Если в штатном расписании нет должности специалиста по охране труда, поручить эту работу сотруднику можно только в порядке совмещения должностей. Несмотря на то что такая форма дополнительной работы подразумевает наличие вакантной должности, этот случай является исключением." Только обучите его по программам А (при необходимости Б) и Оказанию первой помощи. Т.е. оформляете как совмещение, если хотите, чтобы сотрудник выполнял функции по охране труда наряду со своей основной работой (ст. 60.2 ТК РФ). Если понимаете, что один сотрудник не справится, обязанности по охране труда можете распределить между несколькими сотрудниками, у которых есть необходимый уровень подготовки.