Нужно ли опять уведомлять Минтруд, если обновим приказ по обучению?

Question

Был издан приказ в организации в августе 2022 года по созданию комиссии по проверки знаний по охране труда и 1 сентября 2022 года уведомили Минтруд, что обучаем ОТ внутри организации и нас внесли в реестр. Вопрос , если в январе 2024 года обновляем приказ о создании комиссии по проверки знаний по охране труда , при этом членов комиссии не меняем , то нужно ли опять уведомлять Минтруд, т.к номер приказа и дата измениться?

Rostov161 · Answer

Нет, не нужно.

Реутова Юлия · Answer

⮑ svetlanatarakanovamailru нет, не нужно. Нужно только в том случае, если вы уведомили, что например, сами учите по ОТ, а ПП нет. А потом передумали и решить учить ПП.

И также, если решили больше не учить

DSP · Answer

⮑ Реутова Юлия Нужно только в том случае, если вы уведомили, что например, сами учите по ОТ, а ПП нет

При подаче уведомления там же нет уточнений, по каким направлениям производим обучение? То есть, либо ДА, обучаем, либо НЕТ. А по каким программам и направлениям - такого при подаче уведомления нет.

Нужно ли опять уведомлять Минтруд, если обновим приказ по обучению?

Ответы (3)