Добрый день коллеги. Прошу поделиться мнением. Ситуация: работник устроился на работу и работает по основному договору вахтовым методом. При приёме на работу соответственно прошëл предварительный медицинский осмотр по пункту 11.4. Спустя месяц он изъявляет желание устроится по внутреннему совместительству тоже вахтовым методом. Внутреннее совместительство-новый трудовой договор и соответственно - вводный инструктаж, обучение .., а вот медицинский осмотр тоже ведь нужен. Но пункт то по приказу 29н тот же. По самой должности медосмотр не положен. В течение какого времени можно использовать предварительный медосмотр?
