← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#несчастные случаи

Считается ли несчастным случаем падение по пути на работу?

Опубликовано 28 нояб. 2023 г.

Добрый день. Подскажите, человек шел на работу, упал, довели люди до работы, вызвали скорую, отвезли в больницу. Какие действия должен сделать работодатель и считается ли такой случай производственной травмой

Ответы (9)

SergeyЭксперт
28 нояб. 2023 г.· #2

⮑ ikviksi Добрый день, проведите служебное расследование.

Для того чтобы травма была признана производственной, должен быть соблюден ряд условий. Так, работник должен находиться:

  • на территории предприятия при выполнении служебных обязанностей;
  • на территории предприятия при выполнении поручений работодателя;
  • за пределами предприятия, выполняя поручения работодателя, оговоренные в трудовом соглашении;
  • по пути на работу или с нее в служебном транспорте;
  • по пути следования на личном транспорте по распоряжению работодателя;
  • во время предусмотренного трудовым соглашением обеда или перерыва, а также при пересменке;
  • в командировке и по пути следования;
  • на вахте или в служебной поездке.
АЛ
28 нояб. 2023 г.· #3

Не требуется. Расследование не проводится.

DSPЭксперт
28 нояб. 2023 г.· #4

⮑ ikviksi я в своё время оформлял подобное, как н/с, не связанный с производством. Никуда не сообщал, составлял акт и всё.

OlkaЭксперт
28 нояб. 2023 г.· #5

НС по дороге на работу не расследуется, если работнику не выделялся служебный транспорт.

_RosSiaЭксперт
28 нояб. 2023 г.· #6

Не считается, можете провести внутреннее расследование у себя

28 нояб. 2023 г.· #7

⮑ ikviksi

НС расследованию не подлежит, но я бы на всякий случай взял бы у него объяснительную, так как вызов скорой был с работы и что он сказал врачам не понятно.

28 нояб. 2023 г.· #8

⮑ ikviksi , добрый день.

Расследовать будете если выполняется условие согласно ТК РФ ст.227

"при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;"

28 нояб. 2023 г.· #9

Упал на территории предприятия?

FL
28 нояб. 2023 г.· #10

Сделайте внутреннее расследование, пропишите, что травма не связана с производством и не подпадает под требования ТК. В случае, даже если больница передаст сведения о произошедшей травме в ГИТ, а они последнее время стали это делать, у вас на случай запроса с ГИТ, будет доказательства того, что случай с производством не связан.

Такой момент недавно пришлось расследовать одному заказчику, но у тех был момент, что работник по его словам пошел с работы домой и упал (хотя это не так, но из песни слов не выкинешь), потом обратился в больницу, а те в свою очередь передали это в ГИТ, а те в свою очередь помахали ручкой и потребовали документы о расследовании НС.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.