ДД! У нас договор на проведение медосмотров с медцентром. Когда заключения готовы по вредным факторам и видам работ, то приходит мне на почту скан заключения и кадры трудоустраивают работника. Подробную Выписку из медкарты с результатами анализов и обследований врачами работники забирали самостоятельно (выдавалась на руки лично работнику), т.е. никто не видел "какие диагнозы ему выставлены" (это секретная информация о здоровье), НО! со вчерашнего дня мы договорились с медцентром, что я буду сама забирать все заключения и выдавать работникам в запечатанном конверте их экземпляры. И вчера, в спешке, в медцентре на двух работников Выписку выдали не в запечатанном конверте, ну я же естеСССно посмотрела результаты выписки И К СВОЕМУ УЖАСУ обнаружила у одного работника Хронический вирусный гепатит С, а у другого Неактивную форму туберкулеза (отмечается, должен стоять на учете). Заключение ГОДНЫ (по виду работ на Высоте). Как быть в такой ситуации? Понятное дело, что никто из них не скажет, что у него вдруг начнется обостренная стадия болезни, через слюну, через чих, это все дело может передаться. Я не хочу подвергать риску остальных работников. У кого было что-то подобное в практике? Поделитесь опытом.
Плохие результаты медосмотра у работника?
В этом обсуждении есть проверенное решение
