Могут структурные подразделения сами выбирать: журнал или карточка?

Question

Задала вопрос в соседней теме, но он там затерялся...

Разрабатываю сейчас порядок обучения по ОТ и проверки знаний. Сначала писала про фиксацию инструктажа в журнале, но здесь много говорили о личных карточках, что задумалась...

Скажите, могу я предложить структурным подразделениям самим выбирать: журнал или карточка? Дословно: "Регистрация инструктажа по охране труда на рабочем месте фиксируется непосредственным руководителем работника в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте ИЛИ в личных карточках прохождения обучения. Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте приведена в приложении № к Положению. Форма личной карточки прохождения обучения приведена в приложении № к Положению". При это внутренних приказов в самих подразделениях не будет. Мне нужно самой поставить перед ними задачу.

Или допускается только одна форма?

Olka · Accepted Answer

На мой взгляд способ фиксации инструктажа Вы должны выбрать сами (просто исходя из опыта), без "разброда и шатаний", иначе потом будете мучиться с организацией вопроса и контролем выполнения.

Майя Глебова · Answer

⮑ Ольга К , здравствуйте.Я полагаю, что может подразделение само выбирать. Только закрепить это право выбора надо приказом или распоряжением - либо журнал, либо карточка.

Sergey · Answer

⮑ Ольга К Здравствуйте, мы здесь полагаем), что такое ведение не запрещено НПА.

c · Answer

⮑ Ольга К Можно дать подразделениям на выбор или журнал или карточка. Только обязательно укажите или в положении, или приказом закрепите, что в подразделении №1 - журнал, в подразделении №2 - карточка и т.д.

Хотя конечно давать волю руклям на местах- чревато!

Реутова Юлия · Answer

⮑ Ольга К

Процедуру вы должны описать в СУОТ или в другом ЛНА, который устанавливает порядок проведения инструктажей и обучений и фиксации результатов в вашей организации. Если порядок разный в зависимости от структурного подразделения, то нужно чётко закрепить в каком подразделении какой порядок. Переложить ответственность на них нельзя, т.к. должно быть установлено и утверждено руководителем.
Это же написано в 2464:

п. 88. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.

Алим Хасанович · Answer

⮑ Ольга К Скажите, могу я предложить структурным подразделениям самим выбирать: журнал или карточка?

НЕТ. Как Вы себе это представляете?? Будете бросать жребий?

Не советую играть со свободомыслием коллег. Вы должны так подать и доказать правильностьи рациональность своего решения, что они должны это понять и принять!

Могут структурные подразделения сами выбирать: журнал или карточка?

Ответы (6)