← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Время ношения специальной обуви?

ЮЛ
Опубликовано 12 окт. 2023 г.

Добрый день. В ГОСТ 28507-99. Межгосударственный стандарт. Обувь специальная с верхом из кожи для защиты от механических воздействий. Технические условия (с изменениями на 26 декабря 2016 года) пункт10.5 указано "Допустимое время непрерывного пользования - не более 9 часов". У нас работники работают посменно - 12 часов смена. Как быть в таких случаях?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (9)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp✓ Эксперт решения
12 окт. 2023 г.· #4

⮑ Юлия ГОСТ - дело добровольное. Кроме того, есть регламентированные перерывы. А ещё, если ссылаться на этот ГОСТ, то по требованию п. 10.4 необходимо раз в неделю обувь смазывать обувным кремом. Если мы ещё и это будем мало того выдавать, но и следить, то можно сразу психиатру сдаваться добровольно.

Этот ГОСТ по большему счёту для изготовителей. Они могут этот пункт включить в инструкцию по эксплуатации и тогда при повреждении обуви могут отказать в гарантии, если будет доказано, что эксплуатировалась не по инструкции. А могут и не включить в инструкцию такое

DSP
DSPЭксперт
12 окт. 2023 г.· #2

⮑ Юлия Обеденный перерыв у работников есть? Вот пусть на время обеда снимают - час ноги отдохнут.

Сергей Пронин
12 окт. 2023 г.· #3

⮑ Юлия

А этот ГОСТ обязательный?

Соглашусь с коллегой, есть время на обеденный перерыв где есть возможность снять обувь.

Майя Глебова
12 окт. 2023 г.· #5

⮑ Юлия

ГОСТ не носит обязательного применения, если только вы не укажите его в своей номенклатуре нормативной документации.

Olka
OlkaЭксперт
12 окт. 2023 г.· #6

Выдавайте дерматологические антигрибковые средства, рекомендуйте смену обуви во время перерывов в работе, организуйте сушилку для обуви.

Sergey
SergeyЭксперт
12 окт. 2023 г.· #7

⮑ Реутова Юлия Юлия ГОСТ - дело добровольное. Кроме того, есть регламентированные перерывы. А ещё, если ссылаться на этот ГОСТ, то по требованию п. 10.4 необходимо раз в неделю обувь смазывать обувным кремом. Если мы ещё и это будем мало того выдавать, но и следить, то можно сразу психиатру сдаваться добровольно.

Этот ГОСТ по большему счёту для изготовителей. Они могут этот пункт включить в инструкцию по эксплуатации и тогда при повреждении обуви могут отказать в гарантии, если будет доказано, что эксплуатировалась не по инструкции. А могут и не включить в инструкцию такое

Ни прибавить, ни убавить)

_RosSia
_RosSiaЭксперт
12 окт. 2023 г.· #8

У нас по сути с перерывами монтеры и так снимают обувь и ГОСТ верно отметили необязателен к исполнению!

Алим Хасанович
12 окт. 2023 г.· #9

⮑ Юлия . У нас работники работают посменно - 12 часов смена. Как быть в таких случаях?

Ничего страшного...у нас тут недалече хромого работника и по медосмотрам допускают и родне нельзя сообщать, вдруг личное пространство нарушим или тонкую натуру псих души покалечим....пусть загибаются на производстве, это уже не наша задача! Ботинки выданы? Не просрочены? Соответствуют таможенному союзу и сертификату с Минпромторгом? Ну и отлично! Остальное не Ваше дело!))

Светлана Подберезина
14 окт. 2023 г.· #10

⮑ Юлия Пропишите им в инструкциях по охране труда, что в обеденный перерыв они переобуваются и при перерывав в работе. Мы на заводе так прописывали. Дополнительные перерывы на принятие горячих напитков устанавливали через два часа после начала смены и после обеда. Ночной смене давали два часа отдыха с краткосрочным сном, принятие горячего напитка и еды в глубокие часы ночи. Кто-то час спал с 1 до 2, кто-то с 2 до 3.

Получалось так:

  • днем: с 9-45 до 10-00 и 14-45 до 15-00 -чай, с 12 до 13 обед.
  • ночью: с 21-45 до 22-00, чай, с 1 (2) до 2 (3) обед и сон, с 5-45 до 6-00 чай.

То есть, 11 часов смена минус 2 часа на перерывы - как раз 9 часов.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.