По какой программе обучения по охране труда учить руководителя подразделения?

Рук-ль никакие работы проводить не будет, просто контролить выполнение работ своих рабочих.

Руководитель должен быть обучен 46 а и тем программам, которым обучают контролируемых рабочих (если они у него в подчинении).

⮑ Агата Здравствуйте, 46А вполне хватит, зачем ему ПП, инструктажи же он не проводит, в комиссиях не состоит?

⮑ Агата Я бы обучила 46А, 46Б, СИЗ , ПП и 46в (если его подчинённые выполняют работы повышенной опасности).

я считаю, что лишним ничего не будет! Всё таки это угольный разрез, а не посудная лавка.

А у него по 1/29 не осталось обучения? Отправили бы им "корочку" да пусть довольствуются)))

как минимум руководитель подр-я должен быть обучен по двум программам - 46а и 46б.

Основание: 53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

Кроме того, если он ответственный за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, то и по программе 46в тоже должен быть обучен.

Как я поняла, он будет контролировать работы, значит обучение по программе 46в ему тоже нужно пройти.

Основание: 55. Обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, подлежат работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности (далее - лица, ответственные за организацию работ повышенной опасности), определенные локальными нормативными актами работодателя. В случае если лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности, являются руководители различных уровней управления организации и специалисты, указанные в подпунктах "а" - "в" пункта 53 настоящих Правил, такие работники дополнительно проходят обучение по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с подпунктом "в" пункта 46 настоящих Правил.

Обучение по первой помощи и СИЗ - по решению работодателя. Но как по мне, то логично, что его нужно обучить по этим программам. Что это за руководитель, который не обучен первой помощи и СИЗ? Как он будет контролировать работников, что они правильно применяют СИЗ, если он этого просто не знает. А если случится НС, как он окажет первую помощь? И вообще кто тогда ее окажет. В общем, тут надо тоже подходить логически. Я бы обучила.

Не достаточно. Как минимум ещё 46Б.

⮑ Агата

Какое подразделение, какие работы выполняют? Может они непосредственно на участке уголь добывают, горную массу возят. Как он контролировать будет? Явно не из кабинета.

Может они энергетики и т.п.

46 А, Б, СИЗ, ПП обязательно для них, т.к. руководитель структурного подразделения проводит инструктажи своим подчинённым. 46В по ситуации, нужно понимать чем занимаются.

⮑ Агата Рук-ль никакие работы проводить не будет, просто контролить выполнение работ своих рабочих.

Угу....я аж проснулся от слов...УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ -РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТ-КОНТРОЛЬ ЗА РАБОТОЙ СВОИХ РАБОЧИХ.

Ещё раз прочтите и теперь тоже проснитесь!))

⮑ Агата Программа А и Б. Будет достаточно.