← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#медицинские осмотры

Кто отвечает за полноту предварительного медосмотра?

Опубликовано 1 окт. 2023 г.

Выдали направление на прохождение предварительного медосмотра. Должность электрик. Место работы Ботанический сад. В итоге было назначено очень большое обследование. Кто должен решать каких врачей проходить ?

Ответы (6)

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
2 окт. 2023 г.· #2

⮑ Helen

В итоге было назначено очень большое обследование

Почему Вы сделали такой вывод?

Приказ 29Н

  1. Врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных в поименном списке вредных и (или) опасных производственных факторов или работ с учетом результатов ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных документами, в том числе полученных с применением электронного обмена между медицинскими организациями, поступающему на работу, определяет необходимость участия в периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований в соответствии с приложением с приложением к настоящему Порядку и приложением N 2 к настоящему Приказу.

31.. При проведении периодических осмотров обследуемые лица в соответствии с периодичностью осмотров, указанной в пункте 18 настоящего Порядка, проходят:

31.1.. анкетирование ... ;

31.2.. следующие исследования:

-- расчет на основании антропометрии (измерение роста, массы тела, окружности талии) индекса массы тела, проводится для граждан в возрасте 18 лет и старше;

-- общий анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, скорость оседания эритроцитов);

-- клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);

-- электрокардиография в покое, проводится для граждан в возрасте 18 лет и старше;

-- измерение артериального давления на периферических артериях, проводится для граждан в возрасте 18 лет и старше;

-- определение уровня общего холестерина в крови (допускается использование экспресс-метода), проводится для граждан в возрасте 18 лет и старше;

-- исследование уровня глюкозы в крови натощак (допускается использование экспресс-метода), проводится для граждан в возрасте 18 лет и старше;

-- определение относительного сердечно-сосудистого риска у граждан в возрасте от 18 до 40 лет включительно. Сердечно-сосудистый риск определяется по шкале сердечно-сосудистого риска SCORE, при этом у граждан, имеющих сердечно-сосудистые заболевания атеросклеротического генеза, сахарный диабет второго типа и хроническое заболевание почек, уровень абсолютного сердечно-сосудистого риска по шкале риска SCORE не определяется и расценивается как очень высокий вне зависимости от показателей шкалы;

-- определение абсолютного сердечно-сосудистого риска - у граждан в возрасте старше 40 лет;

-- флюорография или рентгенография легких в двух проекциях (прямая и правая боковая) для граждан в возрасте 18 лет и старше. Флюорография, рентгенография легких не проводится, если гражданину в течение предшествующего календарного года проводилась флюорография, рентгенография (рентгеноскопия) или компьютерная томография органов грудной клетки;

-- измерение внутриглазного давления при прохождении периодического осмотра, начиная с 40 лет.

31.3.. осмотр врача-терапевта, врача-невролога, врача-психиатра и врача-нарколога.

31.4.. ...

Иные исследования и осмотры врачей-специалистов проводятся в случаях, установленных приложением к настоящему Порядку.

При проведении периодического осмотра работников, контактирующих с веществами, отмеченными в приложении к настоящему Порядку знаками "А", "К", "Ф", "Р", к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются необходимые для проведения осмотра врачи-специалисты: для "А", "К" - врач-дерматовенеролог, врач-оториноларинголог; для "Р" - врач-хирург.

Для "К", "Ф" - проводится цифровая рентгенография легких в двух проекциях.

АЛ
2 окт. 2023 г.· #3

Согласно статье 212 ТК РФ расходы не медосмотр несёт работодатель. Даже, если кандидат понёс расходы самостоятельно, то вы ему должны их компенсировать.

Количество специалистов, варьируется в зависимости от должности, на которую претендует работник. Стандартный вариант, который рекомендуется всем «обреченным» на обязательный медосмотр, включает в себя заключения:

оториноларинголога, невролога,окулиста; хирурга; гинеколога (для женщин); терапевта.

Потребуются данные основных клинических анализов:ОАК, ОАМ, кардиограммы, флюорографии или рентгена легких, анализ крови. Остальные нюансы, касающиеся осмотров людей, в приказе #29.

cЭксперт
2 окт. 2023 г.· #4

⮑ Helen предварительный МО на основании приказа 29н. Там указаны и какие иследования проводятся , и какие врачи осматриаают. У Вас должен ьыть договор с мед.организацией . В договоре обязательно указывается прейскурант. Посмотрите, что указано в документах представленных для компенсации. Там должно быть расписано, какие исследования проводились, и какие врачи осматривали. 15000руб.это очень большая сумма. У Вас изначально не правильно организован МО. Потенциальный работник не обязан ничего оплачивать за МО. Это обязанность работодателя. Если бы оплачивал сразу работодатель , вы бы могли предьявить претензии мед.организации за излешне назначенные обследования. А сейчас это должен будет делать работник, а оно ему надо? Он ведь уже оплатил..

Rostov161Эксперт
2 окт. 2023 г.· #5

Очень интересная сумма получилась, странно. Обычно медосмотр выходит порядка 2000-2500 рублей.

SergeyЭксперт
2 окт. 2023 г.· #6

⮑ Helen Здравствуйте, а Вы в направлении на предварительный МО какие пункты Приказа 29н указали? Работника может на доп. обследование направили? У нас выходит МО в районе 1700-2000 на работника (электромонтер тоже есть), если и направляют на доп. обследование, то в основном в поликлинику по месту прописки (терапевт, кардиолог и т.д.).

_RosSiaЭксперт
2 окт. 2023 г.· #7

Лучше заключайте договор и на периодический и на предварительный медосмотр в начале года с фиксируемыми цифрами, и в договоре указывайте доп.обследования за счет работодателя, головная боль хотябы отпадёт тут

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.