Здравствуйте. Работал специалистом по ОТ перевели на должность менеджера и параллельно устроили в эту же организацию по внутреннему совместительству Специалистом по ОТ. Подскажите пожалуйста как быть с обучением по охране труда? Вроде как устроили на работу и надо по новой проходить обучение специалистом по ОТ, и вроде как и не увольняли же.
Ответы (8)
Не вижу смысла делать лишние телодвижения. По сути ничего не изменилось, работодатель тот же.
Добрый день! С обучением Вашим всё понятно, оно Вам не нужно в данном случае.
Но мне интересно другое, всё время здесь забываю спросить, кем себя больше ощущают работники как Вы, специалистом по охране труда или менеджером? И почему? Зависит от того, за какую должность больше платят деньги? Или Вы, например, настолько любите охрану труда, сколько бы не платили, а чтобы выжить согласились быть и менеджером?
Или как обычно. Вы были менеджером изначально, а руководитель потихоньку навесил Вам в обязанности и охрану труда? Я без издёвки или ещё чего-то, Мне реально интересно
Должность специалиста по ОТ в штате организации осталась?
Обучение действительно ваше.