Добрый день. Вопрос в следующем работаю в медицинском учреждении врачи прошли обучение по программе Б, должны ли быть у них инструкции по охране труда или нет?
Программа Б подразумевает риски при выполнении должностных обязанностей, следовательно, работодатель обязан обучить, в том числе в рамках проведения периодического инструктажа, мерам безопасного выполнения работ. Инструкции нужны по видам работ или по профессиям (исходя из специфики).
критерий необходимости проведения инструктажей и обучения один и тот же.
Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.
По этому если понадобилось обучение по программе Б, то инструктаж тоже нужен. ( исключение члены комиссий, комитетов их можно освободить от инструктажа если они удовлетворяют пункту 13)
Работодатель разрабатывает инструкции по охране труда по требованиям ст.214 ТК РФ. От этой обязанности освобождены только работодатели-физические лица без статуса ИП.
