← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Акты продление сроков носки СИЗ, оформленные до 1 сентября, легитимны?

MA
Опубликовано 14 сент. 2023 г.

Добрый день, други!

В очередной раз пишу поинтересоваться вашим мнением в вопросе, на который не нашла однозначного ответа от Минтруда.

Есть работники, которые практически никогда не надевают СИЗы (спецодежду) - водители экспедиторы. В августе проверили их комплекты, они новые (не "как новые", а прям новые с бирками), хотя пролежали у них по году. Сразу же оформили акты продления, потому что по старым Правилам это было можно делать, и срок годности у комплектов до 2026 года.

Так вот сам вопрос: можем ли мы считать легитимными эти акты до окончания их срока действия, то есть до августа 2024, или с 1 сентября должны были забрать у работников костюмы (и торжественно назначить их дежурными), а работникам выдать по новому комплекту "на хранение" до следующего года? Что думаете?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (4)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Майя Глебова
Майя ГлебоваЭксперт✓ Эксперт решения
14 сент. 2023 г.· #2

⮑ Marin , здравствуйте.

Полагаю, что можно, т.к. Ваши действия были произведены до вступления в силу Приказа 766н.

alex_nikita1971
14 сент. 2023 г.· #3

что хотим продлить мы оформляем продление датой до 1 сентября.

Olka
OlkaЭксперт
14 сент. 2023 г.· #4

Поддерживаю коллег, думаю можно, у самой такая ситуация. Новая система не позволяет продление, а дежурная, на мой взгляд, не вариант. В ситуации, когда работник использует СИЗ несколько раз в год и, конечно, не вынашивает до окончания сроков носки, не правильно, что нельзя продлить и выдать повторно работнику, который ее носил.

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
14 сент. 2023 г.· #5

⮑ Marin если продлили до 1 сентября, то всё нормально

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.