в связи с выходом новых приказов Минтруда по спецодежде - можно ли работодателю выдавать б/у спецодежду?
Ответы (8)
В качестве дежурных, но порядок выдачи и учета должен быть определен.
Единственное, что позволено делать с б/у СИЗ, кроме утилизации, предусмотрено теперь п. 75 "В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук)".
А кому допустимо выдавать дежурные СИЗ указано в пунктах 12, 30.
Если бы мне выдали БУшечку я бы серьезно задумался, не "билетами ли банка приколов" мне заплатят? Благо что только как дежурные позволили выдавать.
это конечно засада с бэушкой не понятно что делать, и новеньким придётся теперь всегда новую покупать. а при большой текучке её будет много скапливаться....Выдача дежурной для нас не выход. Что делать пока не знаем.
Не понятно - с чего вдруг все взяли, что нельзя теперь б/у одежду передавать другому рабочему? п.75 №766н я читала, ровно и как п.22 №290н. Ни в старом приказе, ни в новом ничего не сказано о разрешении или запрете на передачу б/у одежды другому рабочему. Но почему то все решили, что фраза из п.75 "могут быть переведены в дежурные СИЗ" это прямой запрет и носить эту одежду другому человеку нельзя.
Уважаемые коллеги!
В большей части специальная одежда закупается в комплекте и оформляется как "комплект специальной одежды". В соответствии с п.75 мы их переводим в дежурные СИЗ, кроме белья, обуви специальной, головных уборов, СИЗ рук.
Чтобы принять спец. одежду необходимо пройти комплекс мероприятий начиная с бухгалтерского учета и проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Даже , если одежда целая и носилась или не носилась( доказать сложно) необходимо выполнить данные мероприятия. Далее задумаемся финансовой стороной. Сколько же будет стоить данные мероприятия.
В новых правилах не сказано, что б/у одежда не может быть выдана лично работнику. А что не запрещено, то разрешено!
Но с другой стороны, правила писали организации, которые занимаются производством СИЗ. И для них это очень хороший вариант, что бы мы все больше и больше закупали у низ СИЗ.