← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#другое

Номенклатура дел по направлениям безопасности. А вы "могёте"?

Алим Хасанович
Опубликовано 30 авг. 2023 г.

Добрый день, коллеги!

Да, наконец-то, я сделал это!

В своём любимом госучреждении захотел всё систематизировать, упорядочить и структурировать документы по таким направлениям безопасности как: охрана труда, пожарная безопасность, ГО и ЧС, антитеррористическая и антикоррупционная безопасность!

Да, возможно, меня поймут только те, кто также работает в государственных и муниципальных организациях.

Но твёрдо уверен, что если мой коллега с ООО "Рога и копыта" решит воспользоваться моими наработками, то точно не пожалеет.

А я напоминаю, что этот с виду " просто перечень документов с какими -то сроками хранения и с какими то ссылками на статьи" оказывается даёт точное обоснование ведения дел, документооборота, единого как в основном подразделении, так и филиалах.

И не надо теперь часами искать папку с приказами, например, по пожарке о тренировках по эвакуации из условном пожаре или доказывать филиалу или структурному подразделению в другом городе, что основное подразделение давно перешло на листы инструктажей и будьте добры, вести не журналы по старинке, а соответствовать номенклатуре дел, принятой в организации в целом.

Сегодня я выкладываю Приказ об утверждении номенклатуры по направлениям безопасности за 2024 год и саму номенклатуру, так как по правилам номенклатура дел составляется и утверждается в 4 квартале, в конце года. Поэтому смысла делать на этот год уже не было. Но как раз, кто захочет и у себя вести номенклатуру дел, то есть время для проработки и утверждения.

prikaz-i-nomenklatura-na-2024-god.docx
57kB
В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (21)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
MA
Marin✓ Эксперт решения
30 авг. 2023 г.· #9

⮑ Алим Хасанович

Задаёте планку соответствия! Мне иногда кажется (во дни сомнений, во дни тягостных раздумий о судьбах моей родины))), что подтянуть организацию до соблюдения хотя бы обязательных норм, а себя - до профстандарта - задача из утопического фэнтези.

Но, глядя на вас, хочется не только дотянуться, но и приподняться над плинтусом)))

Olka
OlkaЭксперт
30 авг. 2023 г.· #2

Фундаментально! Респект и уважуха, Алим Хасанович!

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
30 авг. 2023 г.· #3

⮑ Алим Хасанович мы конечно могём, но Вы прям жжёте!

DSP
DSPЭксперт
30 авг. 2023 г.· #4

⮑ Алим Хасанович УРА! Спасибо за проделанную работу и неоценимую помощь коллегам!

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Rostov161
Rostov161Эксперт
30 авг. 2023 г.· #5

⮑ Алим Хасанович Все таки довели работу до конца. Как говорится: сила воли плюс характер!)

Обязательно воспользуюсь и наведу порядок и у себя, но попозже, наверное не в этом году)

c
cЭксперт
30 авг. 2023 г.· #6

⮑ Алим Хасанович Вы таки сделали это! Поздравляю!!!

Майя Глебова
30 авг. 2023 г.· #7
KA
30 авг. 2023 г.· #8

⮑ Алим Хасанович Алим Хасанович, Вы просто Молочага! С Вашего разрешения возьму как образец.

АЛ
30 авг. 2023 г.· #10

Спасибо большое!

СЕ
30 авг. 2023 г.· #11

Алим Хасанович, спасибо за качественную "рыбу".

Вопросы от неофита:

  1. Эта номенклатура с общей номенклатурой организации увязывалсь?
  2. По разделу "Обучение по ОТ" - тут и внутри организации, и - снаружи?
  3. ЛНА организации по СУОТ в каком деле?
Светлана Подберезина
30 авг. 2023 г.· #12

⮑ Алим Хасанович Документ отличный! А как же НД микротравмы?

sroki-xraneniya.docx
15kB
Стасия
31 авг. 2023 г.· #13

Gracias)

Наталья Петрова
31 авг. 2023 г.· #14

⮑ Алим Хасанович как бы моему руководству из головного это не увидеть....

ЕГ
31 авг. 2023 г.· #15

Отличная работа! Но позвольте небольшое замечание к делу 01-08, сейчас нет Списка контингентов работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам. По 29 н теперь два списка - Список работников, подлежащих предварительным медосмотрам и Список работников, подлежащих периодическим медосмотрам.

И можно еще вопрос - срок хранения по этому делу Постоянно, но в примечании у Вас написано: Срок хранения — не менее 10 лет, если документы организации не являются источниками комплектования государственных или муниципальных архивов. Чем это регламентировано?

Sergey
SergeyЭксперт
1 сент. 2023 г.· #16

⮑ Алим Хасанович Спасибо огромное за документ. Вы у нас супермен какой-то, везде придете на помощь и всех спасете!)

hayalci
1 сент. 2023 г.· #17

⮑ Алим Хасанович

Самое главное, что я не увидел в вашей номенклатуре - где хранится тот или иной документ.

Перечень это хорошо, сроки хранения - огонь. Но где это все?)))

КО
4 сент. 2023 г.· #18

⮑ Алим Хасанович

Добрый вечер! Случайно попал на Ваш сайт, заинтересовала фраза, вынесенная в заголовок. Прочитал переписку (чистый детский сад), качнул номенклатуру.

Уважаемый Алим Хасанович! Если Вы до этого ничего подобного не делали, то Ваше творение - это хорошо. Но есть ряд вопросов.

  1. А много ли у Вас документов по антитеррору? Зачем отдельное дело для трёх-четырёх документов в год.
  2. Для инструктажей на рабочем месте существуют журналы. Могу поделиться формой.
  3. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Существуют карточки-заместители.
  4. Инструкция о мерах пожарной безопасности. Будете зашивать в дело или выпустите отдельным документом? У меня отдельные инвентарные документы с листами ознакомления. А ещё есть журнал инструктажей по пожарной безопасности. А вообще-то журналы в номенклатуру не вносятся. Издаётся "Перечень журналов....."

    Постарайтесь найти Перечень документов, образующихся в деятельности... госкорпорации РОСАТОМ. Преполезнейший документ. Если какие формы понадобятся - моя почта serafimpolubes@e1.ru

    С уважением, Константин
VesDevlez
5 сент. 2023 г.· #19

⮑ Алим Хасанович

Добра! Делал и в ГБОУ и в ГБУ. Сверять со своей номенклатурой не хочу (подключать диск). Но, по ГОЧС, а особенно по АТЗ мало. У меня только по АТЗ Положений, Регламентов, Инструкций было более 10.

AN
20 февр. 2024 г.· #20

⮑ Алим Хасанович как загрузить документ?

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.