Здравствуйте, подскажите пожалуйста по электронным мед книжкам, кто должен будет вносить сведения указанные в пунктах А) сведения о владельце личной медицинской книжки, включающие ФИО, дату рождения, место регистрации, наименование должности, наименование и ИНН либо ОГРН работодателя;
Б) отметки о переходе на работу к другому работодателю, включающие дату перехода работника на работу к другому работодателю, наименование должности и наименование работодателя;
Если это делает работодатель, значит нужно быть подключенным в систему ЕГИСЗ?
И второй вопрос в какой период нужно направить на предварительный мед осмотр работника до приема (тогда не сядут сведения о приеме и работодателе), после приема (работник может быть не годным к работе)? спасибо всем ответившим
Ответы (2)
Добрый день!
У меня предчувствие, что Вы на данный момент точного ответа не найдёте, так как личные медицинские книжки станут электронными только с 1 сентября 2023 г.и оформить медицинскую книжку можно будет в электронном виде. Для этого потребуется подать заявление в личном кабинете на портале госуслуг, а после этого обратиться в любую медорганизацию для медосмотра. Обследование разрешается пройти как в государственной, так и частной клинике, у которой есть соответствующая лицензия.
А пока мы все читаем Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.02.2022 N 67428).
Срок действия медкнижек на бумажном носителе продлен до 1 сентября 2024 г. (Приказ Минздрава
от 15 августа 2023 г. N 429н)
- Сведения, указанные в подпунктах "а", "б", "з", "и" и "л" пункта 4 настоящего Порядка, предоставляют в подсистему ЭЛМК уполномоченные учреждения, а также организации, обладающие указанной информацией в соответствии с полномочиями, установленными законодательством Российской Федерации .
Другими словами , например Центр гигиены и эпидемиологии (как и сейчас) выдает (вносит) сведения в медкнижки, на основании направления организации, в которой работает работник и в этом направлении указывается сведения а)или б). Или работник сам оформляет медкнижку и передает сведения о себе.
По второму вопросу, порядок не регламентирован. Но логично, для меня, например, оформить работнику ЛМК, а потом направить на предварительный медосмотр, чтобы сведения были внесены, неважно в какой форме.