Нужно ли проводить обучение работников по совместительству( приходят в октябре,а в мае увольняются)?
Ответы (3)
Доброе утро !
Да, надо будет обучить.И неважна, к сожалению, Ваша приписка, что они же потом увольняются в мае.
Если они официально по ТД оформляются, то и к ним, совместителям , применяются тот же Порядок обучения, что и к остальным.
Основание: Все работники обязаны проходить обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда (ч. 1 ст. 219 ТК). Это правило распространяется в том числе и на совместителей (п. 13 Порядка обучения № 2464).
Здравствуйте, да, нужно, у них же ТД с Вашей организацией.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
62.Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил.
Заключили трудовой договор - обучаете в соответствии с порядком обучения и спецификой работы.