Что грозит руководителю организации, если он провел в течении последнего года (2023) все инструктажи, но не проводил их вообще 2-3 года назад (2020-2022г), хотя первого работника официально на работу взяли 3 года назад? Получается организация функционирует уже 3 года, но журналы заполнены только за последний год (перед проведением инструктажей инструктирующие били обучены по программам а и б). В организации менее 50 человек, в штате есть операторы, водители, офисники
Ответы (6)
Год пройдет и ничего не будет.
Срок давности привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет 1 год со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении - со дня его обнаружения. За год должно быть все в норме хотя бы, за предыдущие года составьте Акт об утрате документов.
Ну потерялись документы при переезде, что ж поделать...
Если грамотно всё сделать, Дина, то ничего не будет...мы уже говорили об этом