Попросили оформить минимум документов по ОТ для микропредприятия. Пока в нем гендир и 2 работника на дистанционке (работа на ПК). Возможно, до конца года появятся еще работники и не дистанционно. Но все равно микро будет. Я пока поняла, что нужно: 1. завести журналы вводного инструктажа, регистрации НС и микротравм, сделать программу ВИ и занести в журнал ВИ гендира 2. Написать положение по СУОТ, где прописать обязанности гендира и работников, что-нибудь про политику, спецоценку и риски, и обучение. 3. Обучить гендира по ОТ А, Б, ПП (чтобы он мог инструктировать тех, кто будет работать не дистанционно). Или пока только А, а то вдруг всех освободит от инструктажа потом? 4. Сделать документы по рискам для РМ гендира 5. В течение 12 месяцев сделать СОУТ для гендира.
Что еще сделать (пока нет других работников)?
Ответы (3)
Добрый вечер
Минимально необходимый список включает:
Приказ о распределении ответственности по ОТ, назначении ответственных
Положение о системе управления охраной труда
Программы инструктажей и журналы для регистрации их результатов
Инструкции по охране труда на каждую должность в штате
График обучения ответственных лиц
Планы мероприятий по охране труда, включая обеспечение СИЗ, проведение СОУТ, ОПР
Результаты аудитов и проверок по ОТ
Результаты ОПР, СОУТ
Документы по медосмотрам
Реестр нормативных правовых актов по ОТ, доступный всем работникам
Положение о работе с подрядчиками (не всегда)
Эксплуатационная и проектная документация на здания и сооружения, сертификаты на СИЗ
