Товарищи, такой вопрос для себя всё время задаю....А есть возможность как-то не вписывать потом вручную этот регистрационный номер. который присваивает автоматически системная программа при внесении данных об обученных в реестры Минтруда?
Я как перфекционист не могу видеть среди всего печатного текста виднеется синим рег.номер, написанный коряво моей рукой...Вообщем, короче...как увязать все документы обучения и печатать без проблем в протоколы эти номера?
Особенно загвоздка вся в датах...Сперва же идёт приказ об обучении и проверке знаний , потом создаём протокол по каждой программе обучения, которые у нас есть, ждём по датам нормативные часы для обучения(например,8,16 часов), потом уже когда все сдадут, то распишутся все. ставим дату и записываем в реестр той же датой, предварительно сделав эти ожидающие записи на обученных. Номер протокола не меняется и его выбираю я и сразу заношу и в протоколе и в реестре. А вот их рег.номер. если внести данные уже в реестр уже не поменять, только аннулировать эту запись...А никто не делает так, сперва вносите в реестр, а потом быстро-быстро печатаете все данные в протокол, всё это можете правильно увязать с датами, подписями.
И будет ли нарушением, что я впечатал этот рег.номер в протокол, так как это показывает мою неправильную последовательность проверки знаний и отчёта об этом в протоколе и реестре??
Ответы (10)
Нигде не сказано, чт вначале куры или яйца! Но где то читала рекомендации или разъяснения мин.труда, что сначала нужно провести проверку знаний. зарегистрировать в реестре, а потом уже внести номер из реестра в протокол. и уже потом подписи собирать. Ну да и печатный текст в протоколе и от руки. на , а что делать.
Я не всегда придерживаюсь такого порядка. подготовила протокол , провели проверку знаний. Внесла в реестр и потом вписываю от руки в протокол рег. номер. Иногда если 2-3 человека, прошу не расходится 5-10 минут. Протокол не распечатываю. Просто вношу в реестр. и потом номер вбиваю в протокол и тогда уже печать . и подписи работников.
Тогда уже всё красиво!
Письмо Минтруда России от 28.04.2023 № 15-2/ООГ-2006
Минтруд России порекомендовал оформлять протокол и передавать сведения в реестр обученных лиц в следующей последовательности:
1.оформить протокол проверки знания требований охраны труда (пп. "а" – "ж" п. 92 Правил) и присвоить ему номер;
- передать сведения в реестр обученных лиц, который ведет Минтруд России (пп. "б" п. 118 Правил).
- В реестре обученных лиц присваивается регистрационный номер записи о прохождении проверки знаний требований охраны труда;
- занести регистрационный номер в протокол проверки знаний требований охраны труда;
проставить в протоколе подписи работника и членов комиссии.
Я тоже как то не заморачиваюсь, красивенько ручками вписываю рег.номер)))
Создается форма протокола, в самой форме протокола создаются строки для внесения информации о людях кто проходил проверку знаний.
Копируем эту форму на другой лист и весь текст - делаем белым цветом, все границы таблицы так же делаем белым цветом. т.е. у нас получается пустая страница.
В полях где сотрудник должен будет расписаться я ставил галочку (слегка заметную).
Итого:
- Печатаем вторую форму с "галочками"
- Проводим проверку знаний, даем сотруднику расписаться в пустом протоколе на месте где напечатана галочка.
- Как все сотрудники прошли проверку знаний, берем пустой бланк с подписями, вставляем в принтер и выводим на печать заполненный протокол
- Получаем на выходе красивый протокол.
Единственное главное выдержать высоту всех строк и полей в форме, если где то поле будет другой высоты то подписи могут не попасть в нужные поля протокола.
Я совсем запутался... Провели проверку знаний по ОТ, оформили протокол, подписали комиссией. Присвоили СВОЙ номер протокола (например, №08-ОТ). Потом я вношу данные в реестр Минтруда и указываю там же, при внесении, этот номер №08-ОТ. При скачивании файла реестра с сайта Минтруда вижу уже минтрудовский номер. И чего с этим делать? Не присваивать номер при проверке знаний?
Я сначала вношу в реестр, затем регномер в протокол и распечатываю.