Нужно ли проведение стажировки?

Question

Здравствуйте! Меня интересует вопрос стажировки. Работник уволился по собственному желанию, а через месяц вернулся на ту же должность. Нужна ли стажировка?

Людмила · Answer

⮑ Ирина если человек устраивается вновь на ту же должность, то делаете всё, что положено делать при оформлении сотрудника: вводный, первичный, проверка знаний, если положена стажировка для этой профессии, тоже оформляете, да и не забудьте про медосмотр сначала, если он необходим.

c · Answer

⮑ Ирина если на должности га которую работник вернулся предусмотрена стажировка- значит проводите стажировку.

Rostov161 · Answer

Не имеет значения работал раньше или нет. Трудоустройство есть, значит все меры необходимо соблюдать: инструктажи, обучение, стажировка, ознакомление с ЛНА, СОУТ, выдача СИЗ и т.д.

Olka · Answer

⮑ Ирина

Нет, не может. Прохождение стажировки является обязательным для всех лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Каких-либо исключений из данного правила не установлено.

Сергей Пронин · Answer

⮑ Ирина Нужно все по новой, если по закону.Человек был уволен и принят по новой.

Anastasia.makarova · Answer

Новый ТД - все по новой (инструктажи, обучения, стажировка). Единственное что вы можете - это сделать ее минимальной - 2 смены

Алим Хасанович · Answer

⮑ Ирина Работник уволилсяВсё по новой....но я бы его не принял, но это скорее из-за моей вредности и лени опять с ним возиться...

Артем · Answer

Нужна.

Sergey · Answer

⮑ Ирина Добрый день, все как в первый раз в первый класс))

Нужно ли проведение стажировки?

Ответы (9)