← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Нужно ли вносить сведения о проверках знания, которые были до 1 марта 2023 года?

NB
Опубликовано 12 июл. 2023 г.

Доброго дня! Заказчик сделал замечание, что протоколы о проверках знаний не внесены в реестр и им не присвоен регистрационный номер, протоколы от 01.09.2022, ссылается на разъяснение Минтруда, которое упорно не хочет отправить для ознакомления, подскажите нужно ли повторно обучать и вносить сведения в реестр?

Ответы (7)

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
12 июл. 2023 г.· #2

⮑ Nbirbyf Здравствуйте! Скорее всего, у него нет этого письма, а просто хотелки. Более того, такие письма Минтруда носят рекомендательный характер и не являются НПА.

Советую вести официальную переписку с таким заказчиком, тогда и аргументы будут законные, а хотелки испарятся.

2464 п.118. Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения:

Примечание:

П. 118 в части внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц применяется с 01.03.2023.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Ещё по этому вопросу Минтруд давал разъяснения в письме № 15-2/ООГ-2333

Rostov161Эксперт
12 июл. 2023 г.· #3

Ссылайтесь на п.2 постановления 2464

положения пунктов 118 и 119 Правил в части, касающейся внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц, применяются с 1 марта 2023 г.;

Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения

До 01.03.2023г. такой необходимости не было

SergeyЭксперт
12 июл. 2023 г.· #4

⮑ Nbirbyf Здравствуйте. Нет, не нужно. Вносите сведения о проверка знания, которые провели после 1 марта 2023 года. Передавайте сведения обо всех работниках, которых обучаете внутри организации без привлечения учебного центра (п. 2 постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464). Ну и повторно обучать естественно тоже не нужно.

12 июл. 2023 г.· #5

Вашт протоколы действительны до 01.09.2025 года, если не работ повышенной опасности (тогда год), без внесения в реестр обученных. Всё это чётко прописано в 2464. Покажите заказчику.

12 июл. 2023 г.· #6

⮑ Nbirbyf, здравствуйте.

Как верно было сказано выше, сведения в Реестр подаются если обучение проходило после 01.03.2023 года.

Обучение проводили в организации заказчика своими силами или обучали через УЦ? Если через УЦ, то обращаться заказчику надо к ним, и там получить ответ (который будет такой же). Если своими силами, то для начала организации заказчика надо пройти регистрацию на сайте Минтруда о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников (п.106 П.2464).

И сделать запрос в ГИТ или Онлайнинспекцию по этому вопросу, чтобы неверующему заказчику показать официальный ответ.

cЭксперт
12 июл. 2023 г.· #7

Вообще не пойму - зачем заказчик выставляет такие требования? Отвечать то, если работники подрядчика будет сам подрядчик!

Или тут коррупционная составляющая?

OlkaЭксперт
12 июл. 2023 г.· #8

Ну да, возникает навязчивая мысль, что заказчику чего то надо... И требования НПА ему не указ.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.