← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#несчастные случаи

Травма во время обеда. Куда сообщить?

tasha2304
Опубликовано 30 июн. 2023 г.

Добрый день. Работник во время обеда пролил на ногу кружку с чаем. Обратился в мед.пункт с ожогом. Получается что это производственная травма? Кого необходимо известить?

Ответы (5)

Алим Хасанович
30 июн. 2023 г.· #2

⮑ tasha2304 Спокойно. Это микротравма. Расследуется по Положению о микротравме, разработанной и утвержденной.

Но для этого:

При получении микротравмы работником, действует следующий алгоритм:

-работник сообщает об этом своему непосредственному руководителю и специалисту по охране труда;

-работнику оказывается первая помощь;

-работник объясняет причину и обстоятельства при которых была получена микротравма;

-непосредственным руководителем оформляется справка совместно со Специалистом по охране труда и другими -ответственными лицами. Формируются мероприятия по недопущению данной травмы в будущем;

-работник возвращается к работе или освобождается до конца дня;

-Специалист по охране труда фиксирует микротравму в Журнале.

anzhela.goryacheva
30 июн. 2023 г.· #3

ему оформили больничный лист? есть нет, то извещать не надо, расследуете как микротравму.

Если дали оформили больничный, то запрашиваете в больничке куда он обратился справку 315у и сообщаете в СФР (Ранее ФСС).

Olka
OlkaЭксперт
30 июн. 2023 г.· #4

Он получил ожог такой силы, что его отправили на больничный? Нет больничного - нет НС, максимум микротравма, и то не при выполнении работ по заданию руководителя.

Anastasia.makarova
30 июн. 2023 г.· #5

Если ваш работник попал с таким ожогом на больничный, то вы оповещаете ФСС по итогу проведения расследования, и по выходу с больничного работника. Но это оооочень маловероятно, для больничного нужен ожог очень сильный и не от кружки чая.

А так расследуете как микротравму и никого не оповещаете.

Sergey
SergeyЭксперт
30 июн. 2023 г.· #7

Добрый день, выше коллеги описали Вам алгоритм действий.

1.Если после оказания медицинской помощи Вашему работнику выпишут больничный, то значит будете расследовать (легкий НС) с направлением уведомления в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее - исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);

2.Если после оказания медицинской помощи Вашему работнику больничный не выписали, то расследуете согласно ТК РФ Статья 226. Микроповреждения (микротравмы).

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.