Здравствуйте. Если в структурном подразделения есть работники выполняющие работы повышенной опасности (работы на высоте), нужно ли обучать руководителя структурного подразделения по программе 46в? Работники участвующие в выполнении работ повышенной опасности обучены в УЦ.
Ответы (5)
Правила обучения п.55. Обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, подлежат работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности (далее - лица, ответственные за организацию работ повышенной опасности), определенные локальными нормативными актами работодателя.
А также работники, проводящие инструктаж (п.44).
Если данный работник подпадает под эти требования, то нужно.
Здравствуйте.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
- Обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, подлежат работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности (далее - лица, ответственные за организацию работ повышенной опасности), определенные локальными нормативными актами работодателя. В случае если лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности, являются руководители различных уровней управления организации и специалисты, указанные в подпунктах "а" - "в" пункта 53 настоящих Правил, такие работники дополнительно проходят обучение по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с подпунктом "в" пункта 46 настоящих Правил. Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Если Ваш руководитель структурного подразделения не является ответ. за организацию, выполнение и контроль таких работ (не назначен приказом работодателя), что маловероятно, не инструктирует работников и не является членом комиссии по проверке знания требований ОТ, то думаю обучение ему не нужно. Хотя я сомневаюсь, что он не осуществляет контроль.
Как правильно написали выше, надо исходить из того за что отвечает руководитель данного подразделения.
Если он отвечает за безопасность проведения работ, проводить инструтажи этим работникам (а инструктаж на рабочем месте в соответствии с п.22 постановления 2464 должен учитывать условия труда, вредные и опасные факторы, риски.) то он должен быть обучен по всем тем же программам, что и его работники (и это логично, ибо как можно проводить то о чем и не знаешь).
Если же руководитель подразделения такой ответственности не несет (что маловероятно), то обучать и не надо. На практике я с таким не сталкивалась. Даже если ответственность за инструктажи и безопасное выполнение работ возлагалается на мастеров (бригадиров), начальники подразделений все равно обучаются (мастерам/бригадирам ведь надо инструктажи проводить)
Добрый день! Ну, смотрите, коллеги выше Вам в принципе всё расписали по закону, а теперь давайте включим простую логику, которая не всегда с нашим законодательством дружит, но ой как помогает нашему брату СОТу...Я собственно о чём? Если этот ваш руководитель работ или подразделения не инструктирует своих подопечных (что было бы странно), не участвует и не является членом любой комиссии, а особенно по проверке знаний и сам не участвует в этих работах повышенной опасности, то НЕТ, НЕ НАДО, но в обратном случае, если хоть в одном из перечисленного пункте он участвует, то обязан пройти обучение, независимо от того, что его работники обучаются в УЦ
Необходимо!