Правильно ли провели СОУТ?

⮑ Genri "подобную работу", но может не одинаковую? Чем-то они отличаются же, раз профессии разные?

Добрый день, а чем обосновала это организация, проводившая СОУТ?

⮑ Genri Добрый день! Правильно эксперты по СОУТ придрались к наименованиям должностей...Есть профстандарт, которого придерживаются уже большинство нормальных компаний. А из-за того, что у вас в учреждении все выполняют одну и ту же работу и регистраторы, и медсестры, это вина кадров и руководства. Где правильные ДИ??

И. наконец, почему Вы не предупредили экспертов о таких нюансах до оценки и составления карт. Можно было составить на этих должностях ФРД (фотографию рабочего дня), где подробно с утра до вечера расписан рабочий день и обязанности каждого работника. И тогда бы не было разных классов условий труда.

Соглашусь с Алимом Хасановичем, с единственным замечанием, я бы не медсестрам снизить класс пыталась а регистраторам повысить (как раз таки исходя из взаимодействия с патогенным фактором).

⮑ Genri 1. Если в должностных обязанностях медсестры прописаны, те же обязанности, что у регистратора, то да, класс 3.1 нельзя было устанавливать т.к. они не подпадают под рабочие места медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность Письмо Минтруда и Соцзащиты РФ от 25 мая 2015 г. N 15-1/В-1927.

Если же в должностных обязанностях перечислены например, стерелизация, сбор отходов и т.п. - то все правильно, юридических оснований для отказа нет.

⮑ Genri Вопрос не к экспертам, а к руководству. Правильное назовите медсестру. И проблемы нет.

426 ФЗ. п. 8. Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, в целях определения перечня, указанного в части 7 настоящей статьи, может осуществлять:

1) изучение документации, характеризующей технологический процесс, используемые на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, и документов, регламентирующих обязанности работника, занятого на данном рабочем месте;