Кого-нибудь уже отстранили от работы как не прошедшего тестирование?

Нет

нет, а кто работать будет 😆

Да сюр это отстранение... того, кто по сути и призван "прикрывать тылы" рбд... у нас даже в проблематику ЕИСОТ не заглянут, про реестры молчу...

“Кто ж меня отстранит?? Я же памятник!»)) Чуть перефразировал известную ыразу из фильма))

Все правильно коллеги говорят, во-первых, начать сдавать надо заранее (до окончания действия удостоверения или предыдущей проверки знаний), во-вторых работу никто не будет делать, все равно придется СОТу, пусть типа не совсем легитимно, в-третьих, со стороны контролирующих сомневаюсь, что будут выяснять этот момент (сдал ты с первого раза или нет), главное сдать, а попытки не важны.

⮑ Зюзиперт мне кажется, это нереально пока. Единственное, если крупное образцово-показательное предприятие с большим штатом СОТов, которых часто проверяют разные инспекции.

Остальных:

• редко проверяют
• текущие приказы писать не любят, а тут на отстранение
• пол страны имеют "в штате" неофициальных джамшутов и не парятся, а тут СОТ, который экзамен не сдал...
• нет механизма между ГИТ и налоговой, чтобы отследить платят ли ему з/п по полной. Для этого нужно инициировать другую проверку

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Я думаю, что многие работодатели и не знают о том, что надо отсранять СОТов не прошедших проверку знаний. Очень редко когда работодатель вникает в нашу работу, а еще реже когда знает такие тонкости.

Смысл отстранения от работы СОТа, не прошедшего тестирование в ЕИСОТ, видится только со стороны КоАП:

допуск к работе не обученного работника ч.3 ст.5.27.1