Коллеги,здравствуйте.Работаю в Спортивной школе (допонительное образование).Произошло изменение должностей.Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций теперь Инструктор-методист.Тренер теперь Тренер-преподаватель.В акте в графе В присутствии указывать всех Тренеров-преподавателей или Инструкторов-методистов,которые в настоящее время работают в спортивной школе?
Ответы (4)
Антон Хабиров
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp13 июн. 2023 г.· #2
здравствуйте.
А посмотреть по тегу "Специальная оценка условий труда" не пробовали? Буквально последний вопрос такой же.
Реутова ЮлияКоманда SpecHelp
Команда SpecHelp14 июн. 2023 г.· #3
вообще не пишу "В присутствии".
РЕШЕНИЕ № _______
Комиссии по проведению специальной оценки условий труда
дата
Комиссия в составе:
Председателя: ФИО, должность
Членов комиссии:
УСТАНОВИЛА:
- По результатам проведенной 25.07.2018г. специальной оценки условий труда, по рабочему месту №_______ «должность 1» в карте специальной оценки условий труда установлен класс «2» (второй).
- В связи с производственной необходимостью, должность «должность 1» переименована на «должность 2».
Комиссия установила, что переименование должности не повлекло за собой изменение технологического процесса, замену производственного оборудования; изменение состава применяемых материалов и (или) сырья; изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты. Мотивированных предложений уполномоченного по охране труда трудового коллектива о проведении внеплановой специальной оценки условий труда не поступало.
В связи с вышеуказанным, комиссия РЕШИЛА: - Считать карту специальной оценки условий труда № ___________ «должность 1» действительной для рабочего места «должность 2».
- Оснований для внеплановой специальной оценки условий труда на данном рабочем месте нет.
Комиссия:
Председатель
Члены
В своих актах не указывала "В присутствии". Какой-то определенной формы этого документа нет, поэтому считаю, что и указывать это не нужно. Мои варианты приказа и акта
o-sozdanii-komissii-po-provedeniyu-sout.doc
38kB
Тоже недавно составляла пакет документов по СОУТ по переименованию должностей.
- Приказ о создании постояннодействующей комиссии
- Акт об отсутствии оснований для проведения внеплановой СОУТ (подписывает комиссия, утвержденная приказом)
- Приказ об утверждении актов от ......... №..............
- Подпись работника в приказе.
В акте обязательно указываем, что акт составлен в присутствии работника и он не настаивает на проведении внеплановой СОУТ т.к. переименование не повлекло за собой изменения оборудования, технологического процесса, физических факторов рабочей среды и эргономики и т.д.
Мы делаем так