Профриски по другому методу оценки?

Question

В учреждении были разработаны риски (на заказ сторонней организацией). Могу ли я сейчас, утвердить новое положение по управлению профессиональными рисками (где будет описана новая методика выявления рисков) и переделать карты?

1) Какие мои действия дальше?

1.Создать комиссию.

Оформить перечень рисков.
Оформить карты рисков.

4.Ознакомить сотрудников с новыми рисками в течении 30 дней.
Составить план мероприятий по управления профрисками.

2) Что это тянет за собой? Инструкции по охране труда, где отображаются риски? Их нужно будет переделать?

Евгений Анкудинов · Answer

⮑ Ирина О. перечень РИСКОВ вы не сможете оформить. Риск это как бы мера возможной реализации опасности. Вмм надо пробежаться по выполняемым работам и определить опасности. Составить перечень опасностей, которым подвергаются или могут подвергаться в процессе трудовой деятельности работники. И по выбранной вами методике оценить - насколько возможна эта реализация опасности (из составленного вами перечня). То есть определить риск.

Реутова Юлия · Answer

⮑ Ирина О. Здравствуйте!Могу ли я сейчас, утвердить новое положение по управлению профессиональными рисками (где будет описана новая методика выявления рисков) и переделать карты?Можете. Делаете приказ об отмене всего прошлого и введении нового с указанием причины. Даже если это просто "по решению работодателя".Какие мои действия дальше?Вся пошаговая схема + документы есть здесь: Второй базовый процесс СУОТ: оценка профессиональных рисковЧто это тянет за собой? Инструкции по охране труда, где отображаются риски? Их нужно будет переделать?Нужно, если риски изменятся. И внеплановый инструктаж. Еще возможно изменение норм выдачи СИЗ (смотря какие риски)

Профриски по другому методу оценки?

Ответы (2)