Коллеги,здравствуйте.В марте провели оценку профессиональных рисков.Организация:Спортивная школа дополнительного образования.
У инженера-программиста,инструктора-методиста,делопроизводителя,специалиста по кадрам,инженера,заведующего хозяйством,инженера выявили такие риски:мокрый пол,порог,поверхность территории,лестница,нестационарные препятствия,острые канцелярские принадлежности,провода,персональный компьютер и оргтехника. Плюсом у заведующего хозяйством и инженера выявили стрессовые ситуации из-за напряженного состояния в коллективе.ПО СОУТ у всех 2 класс уровня опасности. Кого из них можно точно освободить от инструктажа и обучения по ОТ?
Ответы (3)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp24 апр. 2023 г.· #2
Просто идентифицировать риск - не значит, что нужно что-то делать. Вы должны были определить уровень риска, если он низкий, то мероприятий не требуется. Что скорее всего у вас и будет.
Например, риск порезаться канцелярским ножом или бумагой. Он будет низкий скорее всего. Если высокий, нужно предусмотреть мероприятия: заменить нож на безопасный, выдать перчатки и пр. Вы же этого не делаете, значит и обучать нечему.
Какие у завхоза стрессовые ситуации? Он людей спасает из огня? Или завхоз с инженером конфликтуют? Просто нездоровая обстановка))
Класс условий труда 2 не гарантирует того, что всех подряд можно освободить, 2464:
Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.
Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться.
Добрый день! У меня тоже бюджетная спортивная организация, большинство из которых, кроме трёх водителей, просто офисники. Подведите всех к низким профрискам, класс условий труда у вас допустимый и вперёд! Инструктажи только вводный, обучаете только комиссию из трёх человек и всё. Остальным только инструктажи и обучение только в рамках вводного инструктажа и всё Пропишите это в локальном документе Положение о порядке обучения и инструктажей и утвердите.
