← Все вопросы/Гигиена труда
Гигиена труда#производственная санитария

Режим работы в летнее время года при повышении температуры воздуха?

Опубликовано 12 апр. 2023 г.

Здравствуйте! Помогите разобраться, как сделать приказ о режиме работы в производственных цехах и на открытой территории при повышении температуры воздуха летом?

Ответы (2)

12 апр. 2023 г.· #2

⮑ irinochka156

В общем, примерно так:

В связи с временным ухудшением условий труда

вследствие превышения температуры воздуха окружающей среды на рабочих местах

допустимых норм и в соответствии с ст.212, 223 Трудового Кодекса РФ, СанПиН 2.2.4.548-96

«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и МР

2.2.8.0017-10 «Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в

производственном помещении и на открытой местности в теплый период года»

Приказываю:

  1. В вести в действие Информационную памятку «Солнечный

    удар, тепловой удар: симптомы и оказание первой помощи».
  2. Заместителям директора, руководителям структурных подразделений:
  3. провести с работниками своих подразделений Стоп-часы с оформлением внепланового инструктажа на предмет ознакомления с Информационной памяткой,

    Срок проведения до 13.04.2023 г.;
  4. вывесить Информационные памятки на стенды по охране труда.
  5. Руководителям подразделений и начальникам участков при повышении температуры воздуха окружающей среды в рабочих помещениях и(или) на улице выше 260 С, необходимо:

    3.1. Предоставлять каждому работнику в течение каждого часа дополнительный перерыв для отдыха на 10 минут. Дополнительный перерыв включается в рабочее время.

    3.2. Дополнительные перерывы для отдыха организовать в помещениях, где имеются системы кондиционирования воздуха и воздушного душирования (комнаты отдыха, помещения для производственных совещаний и др.).

    3.3. На время отсутствия работника на рабочем месте во время вышеуказанных перерывов обеспечить безопасную и безаварийную работу оборудования.

    3.4. Обеспечить и строго контролировать надлежащий питьевой режим на участках.
  6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Директор
OlkaЭксперт
12 апр. 2023 г.· #4

У нас было так:

  1. В период повышенных температур минимизировать выполнение плановых работ на открытых территориях.
  2. Обеспечить контроль за местонахождением и состоянием здоровья работников, находящихся на открытой территории, железнодорожных перегонах и станциях.
  3. При проведении инструктажей по охране труда на рабочем месте акцентировать внимание работников на соблюдении требований безопасного производства работ в период высоких температур воздуха, на правилах оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе, его профилактике.
  4. Обеспечить наличие аптечек для оказания первой помощи на рабочих местах и при выполнении работ на открытой территории, железнодорожных перегонах и станциях.
  5. В случае необходимости выполнения неотложных работ на открытой территории обеспечить:

     выполнение требований к организации условий труда в части соблюдения продолжительности периодов непрерывной работы;

     предоставление регламентированных перерывов;

     применение применения тентов, навесов, палаток;

     необходимым количеством и запасом питьевой воды.
  6. Обеспечить применение работниками летней спецодежды, спецобуви, защитных кремов от ультрафиолетового излучения.
  7. Установить постоянный контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты, в том числе летних головных уборов. Обеспечить отстранение от выполнения работы установленным порядком (с составлением акта) работников, находящихся на рабочем месте без положенной спецодежды и обуви.
  8. Обеспечить работу всех имеющихся в структурных подразделениях душевых помещений с бесперебойной подачей холодной и горячей воды.
  9. При невозможности обеспечения на рабочих местах в помещениях оптимальных или допустимых условий температурного режима, рассматривать возможность перевода работников на период повышенных температур на удаленный режим работы.
  10. При необходимости работникам может быть установлен режим гибкого рабочего времени в соответствии со статьей 102 Трудового Кодекса Российской Федерации. Конкретный режим работы оформляется приказом, при этом продолжительность рабочего времени работников должна соответствовать нормальной продолжительности рабочего времени в учетном периоде.
  11. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.