Нужно ли направлять на психиатрическое освидетельствование работника при трудоустройстве на должность гардеробщика в школе. Есть приказ (департамента образования администрации нашего города) в котором указан перечень должностей (профессий) осуществляющих деятельность по присмотру и уходу за детьми - туда входят: повар, уборщик территории, швея, кладовщик и прачка. А с гардеробщиком непонятно. Специалисты местного департамента отмалчиваются и не дают разъяснений. Послушаю мнение специалистов 😃
Ответы (3)
считаю, что нет. У вас есть как минимум, два документа, на которые можно опираться. Хотя сейчас все сваливают на работодателя, под его ответственность. Но гардеробщики не осуществляют ни уход, ни воспитание детей, я бы на это опиралась
Знакомые СОТы из школ, не проводили псих. освид. гардеробщице. Я общался со знакомым инспектором ГИТ и он комментировал п.9 342н и сказал, что по их логике скорее надо пройти из-за контакта с детьми... Четких формулировок нету, и приходится всем за законотворцев додумывать увы... На свой взгляд я бы тоже не проводил бы.
