Будет ли, потенциально, травма считаться производственной, в случае, если НС произошел во время рабочего времени, по пути на работу или обратно на личном ТС, если его использование в служебных целях не было указано в допсоглашении к трудовому договору?
По факту если транспорт личный, работодатель к его техническому состоянию отношения не имеет и не контролирует. И если по пути работу, или обратно, то происшествие еще может быть квалифицировано как бытовая травма, то тут дилемма. Есть работники, кто не хотят ехать на такси с которым договор до объекта в 2 часах удаленности, хотят использовать личный транспорт, в рабочее время. Дилемма запрещать ли такие поездки на личном транспорте, или нет...
