Как оформить совмещение вводного и первичного инструктажа на микропредприятии?

⮑ Марина Александрова Спасибо за вопрос. У нас крайне редко обсуждается тема ОТ на микропредприятиях, но мы помаленьку это исрвляем на блоге. Теперь по форме регистрации объединенного инструктажа.

В соответствии с п. 102.Правил обучения по ОТ работодатели, отнесённые в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте. Указанные работодатели вправе также для всех видов инструктажа по охране труда вести единый документ регистрации проведения инструктажа по охране труда.

То есть объединяются все виды инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой, кроме целевого по НД) со вводным инструктажем.

Таким образом, вид инструктажа будет один – инструктаж по охране труда, поэтому графу с его указанием можно убрать из формы регистрации.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Я предлагаю вот такую форму журнала:

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Форма в ворде:

⮑ Марина Александрова

Правильно мыслите!

Я бы тоже не убирал названия видов инструктажей, так как никто, даже у микропредприятий, эти названия не отменял.

Разрешено объединять вводные и первичный инструктажи-объединяйте! Просто пропишите их в одну строчку-нет проблем. Посмотрите мой образец листа(журнала) регистрации инструктажей по ОТ для микропредприятий.

Я вынес даже столбец с ссылкой на ЛНА за таблицу (перед таблицей, чтобы не загромождать этот лист , который и так в альбомном режиме . Буду рад, если внёс хоть какую-то полезную лепту в Вашей работе))

Я и сам сейчас разрабатываю документы по микропредприятию и думаю вскоре со всеми поделиться

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

⮑ Марина Александрова объединить инструктажи на микропредприятие можно. Обоснование - п.102 ПП РФ 2464: Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Это значит, что инструктажи по охране труда, проводимые в соответствии с Разделом 2 "Организация и проведение инструктажей по охране труда".

п.11 - Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа.

п.18 - Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

То есть, инструктаж на рабочем месте учитывает профессию и виды работ, которые работник выполняет в соответствии со своими трудовыми обязанностями (трудовая функция работника указана в Трудовом договоре).

Соответственно не может быть "одного единого инструктажа" для всех работников. п.102 позволяет объединить инструктажи (здесь просматривается аналогия с инструктажами по пожарной безопасности, где такое также допускается). При этом инструктаж для работников микропредприятия будет состоять из 2-х частей: общей, по программе вводного инструктажа и специальной части - в соответствии с программой инструктажа на рабочем месте.

Тем более для микропредприятия разрешено проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (п.100 ПП РФ 2464).

Вот если в микропредприятии ВСЕ работники выполняют одну и ту же трудовую функцию (один вид профессии и одни и те же у всех виды работ), то только тогда можно иметь программу инструктажа "Одну и все в одном".

В дальнейшем, после проведения вводного и первичного, нужно проводить повторный. А при каких-либо изменениях - внеплановый. А у вас одно название инструктаж по охране труда и одна программа? Нет , это нарушение. Поэтому программы инструктажа - разные. Их просто разрешили проводить вместе. Объединить для работника проведение вводного инструктажа и первичного инструктажа в одном пространстве времени. При этом для разных работников - инструктажи будут различаться.

В вашем образце журнала регистрации инструктажа по охране труда в столбце №6 можно указывать такие варианты: Вводный+Первичный; Повторный; Внеплановый. Тут все нормально у вас.