У сотрудника закончился срок носки СИЗ. Мы выдали ему новую СИЗ. Можем ли мы списанную СИЗ отдать работнику, а не забирать на склад?
Ответы (6)
Если она не III класс опасности(особый порядок утилизации от III класса и вше начинается), почему бы и нет - списывайте да отдавайте.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp10 февр. 2023 г.· #4
Решение о списании средств индивидуальной защиты принимает постоянно действующая инвентаризационная комиссия, которую создает бухгалтерия. Если после истечения срока носки СИЗ не пригодно к дальнейшему использованию в виде повторной выдачи, его списывают по акту и передают на утилизацию с учетом пунктов 34, 35 Методических указаний, утв. приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н.
Не рекомендую отдавать списанные средства индивидуальной защиты работникам. В этом случае вы не сможете отследить, какие именно средства защиты использует работник — те, которые вы ему выдали на текущий период или просроченные. Поэтому, если с таким работником произойдет несчастный случай, у проверяющих возникнет вопрос, почему во время выполнения своих трудовых обязанностей работник использовал списанные СИЗ. А это — неизбежный штраф, а при тяжелом, групповом или смертельном случае возможно и уголовное преследование.
списанные сиз это отходы и порядок обращения с ними регламентируется фз 89.
Так же исходя из 290 н
П. 27. Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или территории выполнения работ работодателем - индивидуальным предпринимателем. В отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти (например, на лесозаготовках, на геологических работах и т.п.), СИЗ остаются в нерабочее время у работников (пункт в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 года N 28н - см. предыдущую редакцию).(с 1 сентября 2023г.)
