Коллеги,здравствуйте.Обьясните пожалуйста.Я работаю в спортивной школе.В штате у нас 75 человек.10 человек обучаются по программе использования и применения СИЗ внутри организации.По первой помощи все сотрудники обучаются в учебном центре.Как я понял по новым требованиям необходимо оборудовать помещение для обучения сотрудников.Могут ли сотрудники обучаться в кабинете охраны труда?(есть компьютер,имеется учебно-методическая база),так как физически мы не сможем выделить целое помещение для обучения по охране труда.
Следующий вопрос.У нас создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда.Я правильно понимаю,что помимо комиссии должно быть не менее 2 человека,проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера?
Ответы (5)
Работодатель приняв решение об обучении своих работников внутри организации должен обеспечить материально-техническую базу, своим ЛНА определить место (или места) проведения обучения (отдельный кабинет, либо рабочее место), назначить ответственных за обучение (из числа обученных в УЦ).
Можно назначить людей из вашей же организации, кто согласиться и кто обучен в УЦ будет.
Общие принципы подготовки персонала в этой области регулируют: статья 225 ТК РФ; Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований ОТ, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (действует с 01.09.2022); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 («ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»).
Допускается обучение требованиям охраны труда в организации своей комиссией, если работодатель в состоянии создать все условия, необходимые для эффективного учебного процесса. В состав комиссии, учрежденной по приказу руководства, должны входить сотрудники, успешно прошедшие подготовку в аккредитованном образовательном учреждении и получившие соответствующие удостоверения.
Обучение рабочих по охране труда на предприятии проходит без отрыва от производства и в отведенный законом срок (в первые 60 дней после приёма на работу или перевода на новую должность). Если речь о работе в опасных или вредных условиях, после стажировки на рабочем месте сдается обязательный экзамен. Не реже одного раза в год проводится курс по оказанию первой помощи. Для сотрудников рабочих профессий периодичность обучения определите самостоятельно с учётом требований отраслевых нормативных актов. На практике, если работник выполняет работы повышенной опасности, его обучают ежегодно, в остальных случаях обучение по охране труда проводится раз в три года. Прочие характеристики учебного процесса — частота, форма и продолжительность проведения инструктажей — определяются работодателем. Учебные и экзаменационные программы также разрабатываются на месте штатными специалистами по охране труда или иными уполномоченными сотрудниками
Забудте про этот гост.
Согласно 2464 п. 65. Обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы.
Оказание первой помощи. П. 36 Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.