Требуется ли повторное обучение ОТ при переводе работника одного подразделения одной должности, но изменяется класс условий труда с 3.2 на 3.3? (электромонтер)
Ответы (5)
Походу у вас условия поменялись, тогда надо.
- При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
Класс условий труда изменился, конечно нужно.
Добрый день! Да конечно, при изменении условий труда повторенное обучение требуется.
в обязательном порядке