← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Вводный и первичный инструктажи?

SH
Опубликовано 24 янв. 2023 г.

Подскажите пожалуйста. Новая организация. Идёт набор сотрудников. Ещё никто не обучен по охране труда. Кто имеет право проводить вводный и первичный инструктажи?

Ответы (5)

HS_EcologyService
24 янв. 2023 г.· #2

⮑ SHbcf1fe438cb9783b1f81b Вводный - специалист по охране труда (или лицо, на которого возложены эта функция). Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника. Инструктирующий должен быть обучен по программе Б.

Цитата: п.53 е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;

Olka
OlkaЭксперт
24 янв. 2023 г.· #3

Вводный инструктаж с новым работником работодатель обязан провести в день его фактического приема на работу. То есть, руководитель (исп. или ген.директор, например). После того, как примет на работу специалиста ОТ или назначит и обучит ответственных, то функции по проведению инструктажей будут выполнять ответственные лица.

Алим Хасанович
24 янв. 2023 г.· #4

⮑ SHbcf1fe438cb9783b1f81b Пока нет обученных в организации, то никто не имеет право инструктировать! Временный выход из данной ситуации нанять по договору ГПХ или аутсорсингу специалиста по охране труда.

ВА
24 янв. 2023 г.· #5

пока не обучили руководителей и специалистов, принимайте совместителя или по ГПХ СОТа, а дальше по букварю

Артем Александрович
24 янв. 2023 г.· #6

⮑ SHbcf1fe438cb9783b1f81b никто. Нужно быть обученным

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.