в постановление 2464, сказано, что обучению безопасным методам выполнения работ повышенной опасности подлежат работники выполняющие данные работы, а так же ответсвенные за организацию и контроль их проведения. Как принято каждая организация для себя сама определяет данный перечень работ. всегда считал, что к данным работам относятся, работы выполняемые по наряду допуску. Отсюда вопрос, должна ли данная программа быть разработана на каждый вид работ или достаточно общей программы обучения? Правильно понимаю, если например есть работы, например такие как работы выполняемые на высоте и работы в электроустановках, то обучение необходимо необходимо проводить в соответствии с ПОТ при работе на высоте, а для электроустановок соответственно ПОТЭЭ и правила работы с персоналом, в которых изложенны требования к подготовке работников и соответственно, дополнительного обучения не нужно.
Ответы (4)
обобщенно можно ответит - ДА с небольшой поправкой. Программа 46В не имеет четко обозначенного объема часов. Так же, как и программа обучения пользованию СИЗ. Вы сами определяете - сколько часов (мин) будете обучать работника безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Одни работы могут потребовать обучения в объеме 16 часов, другие - 2 (4, 6 или 8 часов). Лучше не делать одну общую программу по В по всем видам работ. Это правда не запрещено. В таком случае ее можно сделать модульной и состоящей из общего модуля (как организованы и проводятся работы повышенной опасности, система нарядов-допусков и акта-допуска) и специальной части. Специальная часть отражает специфику работ, которую Вы (ваш Работодатель) укажет в Перечне.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp20 янв. 2023 г.· #3
Здравствуйте!
Такой же вопрос сегодня хотела задать, кто как будет организовывать реализацию 46В.
Судя по темам из реестра, допускается оба варианта: общая программа и отдельно по видам. Собственно, УЦ предлагают так же.
Другой вопрос, что по многим программам УЦ вообще не предлагают вариантов обучения, а тем более практики. Остается только "организовать наличие протокола" по единой программе. Я уже писала, что жду ответа от Минтруда и Онлайнинспекции. Что интересно, онлайнинспекция сначала отклонила этот вопрос как "некорректный"))) но позже все-таки приняли к рассмотрению.
Думаю, что на практике однозначно будут обучаться по общей программе ответственные и контролирующие. На крупных предприятиях у них, как правило, одновременно много видов работ повышенной опасности. Иначе они только и будут делать, что учиться.
Про высоту и ПОТЭЭ не понятно мне лично как это будет реализовано. 2464 как бы не распространяется на них, но в реестре они есть. Тогда в реестр какой протокол прикреплять, по 2464 или по обучению в соответствии с ПОТ?
Опрос на эту тему: https://t.me/spec_help/311
Кстати, если у одного работника несколько видов РПО, не факт, что получится обучить его по единой программе.
- Требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в год.
Вот где-то четко обозначено - год, 3, 5. А где-то нет. Еще и это учитывать придется
Админы, удалите мой ответ, не там написал)
при написании единой программы возникнет проблема с внесением в реестр. Там нет обшей программы. Есть только конкретные виды работ.
Так же учебный центр вас будет учить только по тем программам которые указанны в реестре.
Про обучение электриков все правильно, если в рамках обучения освещались вопросы от. И есть соответствующая отметка в протоколе. Там есть
Результаты проверки знаний:
по устройству электроустановок и технической эксплуатации_________________
по охране труда ___________________
по пожарной безопасности _________
других правил и инструкций________