Здравствуйте нужно ли работодателю, который не обучает по от внутри организации, а всех обучает через уц проходить регистрацию для включения в реестр обучающий организаций? Кто должен заносить данные по обученным в реестр, уц и работодатель? Нужно ли руководителю и специалисту от проходить проверку знаний на сайте по 2462 п. 78, если все работники обучаются через уц?
Ответы (3)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp13 янв. 2023 г.· #4
Только если обучаете работников
- Работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в соответствии с требованиями раздела XI настоящих Правил, при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
"Нужно ли руководителю и специалисту от проходить проверку знаний на сайте по 2462 п. 78, если все работники обучаются через уц?" Меня вот тоже этот вопрос интересует....
Реутовой Юлии респект .Грамотно и коротко и правильно отвечает на вопросы. И хочу добавить. Все таки обучение это лицензионный вид деятельности.Хорошо СОТ в комиссии и у него соответствующая квалификация ,в том числе и препода. Но сама то организация не имеет лицензию по обучению. А еще и класс и реквизит нужен соответствующий.Так как?Опять по старинке? Я в новых доках всегда усматриваю ,что в них все старое отображено,только где то слово заменят, цифру какую нибудь ,фразу. и т.п. А смысл тот же!!! Или ошибаюсь?