Коллеги, добрый день!
Подскажите, можно ли сотруднику носить в летний период вместо куртки жилетку ( не сигнальную, а обычную рабочую, с карманами)?
В типовых нормах ничего не нашла, планируем выдавать дополнительно к летнему костюму, но не будет ли это нарушением ТБ, что человек без куртки?
11.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с настоящими Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 № 477
Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
В этом вопросе еще нужно учесть ВПФ и ОПФ. К примеру, работник будет одет в футболку с коротким рукавом и жилет, при этом полезет в действующую электроустановку...
Команда SpecHelpТоже бьюсь с работниками, которым всегда жарко, и требуют разрешения снимать куртки
Нет, нельзя. В противном случае в типовых нормах у Вас запестрило бы в глазах от обилия футболок, жилеток, маек, сандалий и шорт!
Какая отрасль, чем занимается организация?
