Есть ли вредность у главной мед сестры по работе на складе препаратов лекарств?

⮑ Наталья не понимая специфику работы чтотоо сказать про вредность сложно.

Может она мешки там ворочает, а может сидит за компьютером целый день....

Нужно больше информации

⮑ Наталья Здравствуйте!

Служебка от кого поступила, от самого работника? Ранее СОУТ проведена, КУТ 2, правильно? Какое основание пишут в служебке?

ФЗ-426

Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

_1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:

_1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

_2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;

_3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

_4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

_5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

_6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

_7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда, в том числе подготовленных по замечаниям и возражениям работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона в письменном виде в выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников.

Если еще есть протоколы измерений на ее рабочем месте без превышений ПДК, то оснований для внеплановой соут, на первый взгляд, нет.

Вообще, сейчас пошла такая тема везде.

У меня вот работники тоже написали нечто подобное о пересмотре результатов СОУТ, якобы эти результаты не объективны, и не установлены ВУТ.

Только есть нюанс - на их вновь организованных РМ еще СОУТ не проводили)))

Да, я как СОТ безусловно учту пожелания, но я не эксперт СОУТ)) тут уж, что проявится, то проявится. Будет ВУТ, значит будет ВУТ.

В 2017 году работала СОТом в больнице, зав.аптекой (провизор-технолог) ставили 2 класс, она работала исключительно с компьютером, к лекарствам и выдаче не касалась. Фасовщице ставили класс 3.2, но по тяжести, она принимала товар, занималась его раскладкой, фасовкой и выдачей, тяжесть от того, что основной товар это стеклянные бутылки с растворами, упакованные в картонные коробки, точное кол-во в коробке уже не скажу, мы тогда считали вес коробки и суммировали все коробки, выходило много. Носила она их сама от того и тяжесть. Но прошло 5 лет, возможно что-то поменялось...Установлен ей был доп.отпуск и повышенная оплата труда (4%).

Если ваш сотрудник выполняет только работу за ПК, то тут не выше 2го класса. Притянуть класс выше не получится.

Если ваш сотрудник - женщина, поднимает тяжести свыше установленной нормы, то это уже будет класс 3.1. Если у вас аптека готовых лекарственных форм, то химии там нет. Но если ваш сотрудник еще и сама изготавливает какие-либо лекарства и препараты (такие еще встречаются), занимается смешиванием порошков, каких-то растворов (естественно не физ.раствор) и т.д., ну тут сами понимаете. А так, сложно рассудить без должностной инструкции сотрудника и его опроса.

⮑ Артем Александрович Наталья не понимая специфику работы чтотоо сказать про вредность сложно.

Может она мешки там ворочает, а может сидит за компьютером целый день....

Нужно больше информации