Добрый день!
Подскажите, все ли ведут такой журнал?
Раньше никогда не вели.. Вот думаю сделать задним числом или с текущей даты.
Что подскажите, коллеги?
Ответы (6)
Согласно п. 9 Приложения N 1 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде. В каком виде должен вести учет работодатель, законодательство не уточняет. Как именно вести учет решает работодатель. Мы для себя решили вести журнал.
До меня кадры занимались МО, копировали просто направление с подписью работника и складировали. Сейчас я сделала журнал, выдаю направления под роспись.
форма журнала
но номер направлениям не присваиваю
Я тоже веду такой журнал. В основном для того, чтобы не забыть кому выдавал направления контролировать что они все дошли до медицинского учреждения. И отказаться от прохождения медосмотра уже не могут после подписи о получении...дисциплинирует как минимум...
Ведём. Журнал регистрации направлений на предварительный медосмотр заполняют кадровики, на периодический и псих. освидетельствование - медицинская сестра. Порядковые номера направлениям присваиваем.