Появилась судебная практика по приказу 29н. Роспотребнадзор выписал штраф за отсуnствие в списках на мед.осмотр вредных факторов которые были ИДЕНТИФИЦИРОВАНЫ на рабочих местах(кут - 2). Суд остался на стороне Роспотребнадзора.
Команда SpecHelpКомментарий системы Гарант:
Общество обратилось в суд с целью обжаловать акт выездной проверки и предписание подразделения Роспотребнадзора.
По итогам проверки контролирующий орган обязал общество откорректировать список контингента работников, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам.
Две инстанции не поддержали позицию общества.
По результатам спецоценки условий труда на рабочих местах общества идентифицированы вредные производственные факторы.
Требования к обязательному проведению медосмотра установлены для всех лиц, у которых на рабочих местах имеются (идентифицированы) определенные вредные и опасные факторы независимо от установленного класса условий труда.
Между тем при составлении упомянутых списков общество не учло все профессии, работники которых должны проходить периодические медосмотры. Также в учтенных профессиях были предусмотрены не все выявленные вредные производственные факторы.
Кроме того, до суда общество пыталось обжаловать акт проверки, но не само предписание.
Однако обжалование акта проверки не подменяет собой обязательное соблюдение досудебного порядка урегулирования спора в отношении предписания.
Подобный акт является процессуальным документом, фиксирующим результаты проверки. Обжалование таких документов процессуальное законодательство не предусматривает
426 ФЗ 3. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
Ст. 209 ТК. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.
Недавно была такая практика с ГИТ. Не отправили работника на МО, т.к. у него 2 КУТ. Но в карте СОУТ имеются идентифицированные факторы, при том, что они руководствовались еще 302н (2019год). Гит не читает 29н, а именно 20 пункт, в котором прописано чёрным по белому, что направляем на МО "вредников" и по видам работ. Им просто по***. У них в авторитете лаборатория и СОУТ. А лаборатория работает на программах по старому принципу, когда 302н включал в список МО лишь по наличию вредного фактора, а не по вредному КУТ как 29н. Можно конечно сослаться на письма министерств (причём в основном они и ссылаются), но они же противоречат приказу, они необоснованны. Поэтому ищите лабораторию, которая будет солидарна с вами, не нарушая 20п. 29н приказа. В планах переделать все карты, даже на 2 КУТ, тупо изза этой бюрократической ереси.