Ознакамливаете с каждой инструкцие по отдельности или где-то на отдлельном листе формируете перечень ИОТ и человек в этом перечне ознакомился?
Ответы (5)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp28 сент. 2022 г.· #2
У меня к каждой инструкции лист ознакомления. Могу отдать копию по отделам, но лист мне вернуть.
Если делать отдельный лист на все инструкции, то он будет на одного конкретного человека.
Как Вам удобнее. Главное реально ознакомить и иметь подпись
У меня к каждой инструкции лист ознакомления. Каждого работника вызываю, сидит подписывает. Всего 350 человек, около месяца уходит на ознакомление. К большим компаниям наверное мой метод не применим :с
К каждой ИОТ есть лист ознакомления. Если вводится новая или пересмотренная - издаю приказ. Провести внеплановый инструктаж, ознакомить всех работников под роспись. Если новый работник - на первичном инструктаже непосредственный руководитель ознакамливает под роспись. периодически проверяю.
Если удалённо - сделайте памятку для начальника колонны. Большими буквами напишите - что он должен делать в рамках своих обязанностей по ОТ. И долбите его сначала ежедневно - как дятел! Потом потом пару раз в неделю напоминайте!!
Ты не забыл провести инструктажи и ознакомить с ИОТ????
Может через месяц запомнит.
Листы ознакомления, журналы ознакомления....Опять себя вводите в рутину бумаг и формализма...А разве нельзя теперь уже в листах инструктажа(вводного, повторного и т.д.) прописать перечень инструкций для инструктажа каждого работника(как в шаблоне, здесь выкладывали) и подпись инструктируемого автоматически будет означать и ознакомление с этими, вышеперечисленными инструкциями...