Сотрудник проходил ежегодный периодический медосмотр в апреле 2022.
Сегодня его уволили.
Завтра его примут. Должность, рабочее место - те же.
Надо ли на предварительный МО?
Ответы (3)
НАДО!
Ст.220 ТК РФ. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
На практике это возможно сделать так: направляете в туже ЛПУ где проходил периодический. Там есть все данные. Оформлят заключение по результатам ранее пройденного периодического. Только в заключении будет указано - предварительный!
