Добрый день, сварщики в цеху попросили зимнюю одежду, поскольку они занимаются погрузкой/разгрузкой металла когда приезжает машина. У меня возник вопрос как правильно это оформить, поскольку нужна она будет один раз в неделю, но поскольку разгрузкой/погрузкой занимаются каждый раз разные люди, то могу ли сделать так: оформить приказ о выдачи зимней спец.одежды и в карточках СИЗ указать что она дежурная?
Ответы (4)
Дратути, если по нормам она дежурная - делайте, выдавайте.
Но, если по нормам она личная - закупайте на всех и каждому выдавайте под роспись в личной карточке :>
Аналогичная ситуация.
В нормах на эти должности зимней одежды нет, но раз в месяц занимаются погрузочно-разгрузочными работами
Прописала в наших нормах по предприятию куртки на утепляющей подкладке, 1 шт. на 2,5 года.
- есть сотрудники, которые бегают до электрощитовых, на которые вход с улицы, им прописала деружная куртка на утепляющей подкладке, срок носки - до износа
Если спецовка нужна будет разным людям, выдавайте ее дежурной на руководителя работ и пусть периодически сдает ее с чистку/стирку. Но можно выдат в качестве дежурной и лично работникам, если одни и те же работники периодически привлекаются к работам, где она требуется. Сроки носки в обоих случаях считаются по климатическим поясам. Первый вариант экономнее.
Глава VII "Выдача дежурных СИЗ" в Правилах обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (приказ №766н 29.10.2021г, всё ставит на свои места, но для руководства им нужно все свои документы привести в соответствие к нему и к 767н о Единых нормах выдачи. Хотя ничего нового в принципах обеспечения нет, вполне можно взять за основу эти новые приказы и организовать дежурные СИЗ на рабочем месте.